JYTY ESBO RY
Huvudförtroendemannens byrå
Ansvarig för medlemsfrågor Sirkka Saarinen
PB 114, 02070 ESBO STAD
Besöksadress:
Hembyvägen 3, 02770 Esbo
tfn 09 8162 6154/050 347 0709
e-post: sirkka.l.saarinen(at)espoo.fi

FÖRENINGENS VERKSAMHETSIDÉ
Föreningen finns till för sina medlemmar
Föreningen övervakar sina medlemmars yrkesmässiga och ekonomiska intressen för att värna om de anställdas anställningsvillkor och anställningstrygghet. Föreningen tillhandahåller tjänster som ger medlemmarna bättre förutsättningar för samarbete och samhörighet.

FÖRENINGENS VÄRDEGRUND
Medlemmen i centrum
Rättvisa – Jämlikhet
Intressebevakning – Samarbete
Yrkeskunskap – Status
Mänsklighet – Tolerans

FÖRENINGENS VISION
Föreningens mer än 50-åriga historia liksom medlemmarnas samarbete och samhörighet har bidragit till en fungerande, växande, konkurrenskraftig och aktiv medlemsförening.

Föreningen är en föregångare när det gäller att skapa bättre anställningsvillkor, arbetsmiljö och arbetsförhållanden och ordna utbildning, informationsmöten, föredrag, samvaro med andra, rekreation och möjligheter till motion.

Föreningens information når alla medlemmar i realtid.

Den elektroniska kommunikationen har utvidgats till Internet.

Uppgifter
Företrädare för föreningen ska förhandla med Esbo stad om lokala avtal och branschvisa tillämpningar.

Medlemsavgift
År 2010 kommer Jytyförbundets medlemsavgift att dras från den ordinarie lönen. Storleken på den procentuella andel som betalas i medlemsavgift till Jyty Esbo ry bestäms varje år på föreningens höstmöte

Beslutsfattande
Föreningens stadgeenliga möten hålls på våren och på hösten. Beslutanderätten utövas av medlemsföreningens möte. På vårmötet behandlas bl.a. verksamhetsberättelse och bokslut. På höstmötet väljs styrelse för en tvåårsperiod: ordförande för föreningen, styrelsemedlemmar och ersättare. Styrelsen har tio medlemmar. På mötena fattas också beslut om andra ärenden som föredragits för mötet som är öppet för alla medlemmar.

Intressebevakning
Intressebevakningskommittén samlar in uppgifter om medlemmarnas anställningar och sörjer för att uppgifterna uppdateras. Dessutom följer kommittén förändringarna i arbetslivet, deltar i gemensamma diskussioner och ordnar evenemang för olika yrkesgrupper.

I verksamheten understryks vikten och betydelsen av intressebevakning. Arbetet bör utföras ändamålsenligt så att man beaktar aktuella situationer och utnyttjar befintliga nätverk. Förtroendemännen åtnjuter medlemmarnas förtroende och är engagerade i sina roller. Föreningens förhandlare är kunniga på sitt område.

Kommittéer
Till sin hjälp kan styrelsen tillsätta kommittéer som planerar och ordnar olika kurser, utbildningar och seminarier för medlemmarna och informerar om aktuella frågor, beslut och händelser samt administrerar föreningens intranät- och webbsidor.

Vi ordnar också gemensamma rekreations- och kulturevenemang för medlemmarna under deras fritid. Vi hyr även ut föreningens stugor till medlemmarna. För unga ordnas evenemang som särskilt intresserar dem.

JYTY ESBOS MEDLEMSFÖRMÅNER

Föreningens tidning Pinna
kommer ut tio gånger per år. Extranummer ges ut vid behov. I Pinna informeras medlemmarna om aktuella frågor och händelser som berör personalen. I Pinna publiceras också skrivelser från medlemmarna och presentationer av arbetsplatser.

Jyty Esbo finns också på webben
Föreningen administrerar också egna sidor i stadens interna nätverk. Sidorna uppdateras snabbt och innehåller alltid de senaste nyheterna/händelserna. Se essi startsida - > personaltjänster -> samarbete och arbetarskydd -> fackföreningar -> Jyty Esbo ry
Internet: www.jyty-espoo.fi

Serviceguide
I serviceguiden hittar du kontaktuppgifter till alla Jyty Esbos aktiva medlemmar. I guiden presenteras också föreningens stugor och olika kommittéer. Guiden finns på våra webbsidor.

STUGOR

Våra lapplandsstugor i Saariselkä
De trivsamma väl utrustade stugorna ligger i Laanila, Wiskitie 13, i ett lugnt område nära stigar och spår. Du kan ströva omkring omgiven av höstens färgprakt, åka skidor på den första snön i polarnattens mörker eller på skare i vårsolen eller fotvandra i de ljusa sommarnätterna. Från våra stugor är det cirka två kilometer till Saariselkä centrum. Belysta spår som är snötäckta redan tidigt på hösten passerar alldeles nära stugorna.

I bägge stugorna finns kylskåp, mikrovågsugn, kaffekokare, vattenkokare, porslin, teve, digitalbox och radio med cd- och kassettspelare, motorvärmarkabel, pulkor, 2 st sparkkälkar, 2 st cyklar och ett cykelsläp. I den större stugan finns också en barnmatstol.

Stora stugan Hoppu
2 sovrum, loft, storstuga med kök, elbastu, tvätt- och omklädningsrum, wc, spis och farstu. Totalt 69 m2, lämplig för 4–8 personer.

Lilla stugan Hippu
Storstuga med kök, tvättrum, wc, vedeldad bastu, spis och farstu. Stugan, tvättrummet och farstun har golvvärme. Totalt 34 m2, lämplig för 2 personer, plats för 4 personer.

Väransbystugan
Stugan ligger vid havet i Väransby friluftsområde i Kyrkslätt. Stugan hyrs ut till medlemmar under tiden 1.5–6.11.2009.

Den eluppvärmda stugan är 60 m2 och består av storstuga med kök, sovalkov och sovplatser för 4 + 2 personer samt bastu. I stugan finns spis, kokspis, elelement, kylskåp, kaffe- och vattenkokare, radio med cd-spelare, basporslin och sänglinne. Medlemmarna har tillgång till roddbåt. Vatten hämtas från en gemensam brunn i närheten. Dricksvatten måste du ta med dig. Omgivningen är idealisk för friluftsliv och bärplockning.

Våra stugor lämpar sig också för allergiker, eftersom det är absolut förbjudet att ha husdjur i stugorna. Stugorna är också rökfria.

JYTYFÖRBUNDETS MEDLEMSFÖRMÅNER

Du får:
● 10 nummer av tidningen Jyty hemskickade varje år
● en förtroendeman som du kan vända dig till i konfliktsituationer och vid problem som gäller din anställning
● utkomstskydd om du blir arbetslös
● juridisk rådgivning och rättshjälp; förbundet betalar en ansvars- och rättskyddsförsäkring
● såväl ekonomiskt som mentalt stöd vid arbetskonflikter
● fickkalender

Du har rätt att:
● delta i organisationsutbildning
● få stöd för konditionssemester; du kan ansöka om stödet via förbundet från Toimihenkilölomat ry (ansökningstiderna meddelas i tidningen Jyty)
● delta i verksamhet som ordnas för unga och studerande av den egna föreningen och i kurser och evenemang som ordnas av förbundet och särskilt riktar sig till ungdomar och nya medlemmar
● bli studerandemedlem i förbundet; medlemskapet är gratis men genom det får du beredskap att själv bevaka dina intressen och tillgång till andra medlemsförmåner som förbundet erbjuder
● som medlem påverka din lön och andra anställningsvillkor
● tillbringa din fritid i de stugor som ägs av föreningen och som förbundet reserverat för sina medlemmar och få förmånliga hotellpaket (meddelas i tidningen Jyty)

Dessutom har du rätt till:
● medlemskap i Finlands Vandrarhemsorganisation SRM ry
● förmåner vid bankärenden (Nordea, Sampo Bank, Andelsbanken)
● bränslerabatter (med kreditkort på Shell, Teboil, Esso)
● VVO-koncernens bostadstjänster
● förmåner som rederibolagen erbjuder
● ett heltäckande försäkringsskydd för hela familjen genom If:s olycksfalls- och reseförsäkring för fritid och Gruppsampo Primus
● förbundets Master Card kombikort som medlemskort och som kredit- och reseförsäkringskort

UTBILDNING ÄR EN MEDLEMSFÖRMÅN
Jytyförbundet ordnar utbildning för såväl företrädare för personalen som alla förbundets medlemmar. Syftet med förtroendemanna-, samarbets- och arbetarskyddsutbildningen är att hjälpa och stödja dem som har valts till förtroendemannauppdrag i deras arbete. Utbildningsteman förutom intressebevakning är aktuella frågor som har att göra med utvecklingen av arbetslivet och stödet till föreningsverksamheten. Utbildningssystemet bygger på principen om livslångt lärande. Vi förnyar kursinnehållet varje år så att det bättre tillgodoser våra medlemmars behov och önskemål.

Ansvaret för genomförandet av utbildningen delas mellan medlemsföreningarna, regionbyråerna och centralbyrån. I Jytys utbildningsprogram ingår grund-, påbyggnads- och kompletteringsutbildning för företrädare för personalen. Yrkesinriktade studiedagar ordnas varje år turvis för olika yrkesgrupper. För Jytys unga medlemmar ordnar vi särskild utbildning.

Förbundets utbildningskalender för 2010 kommer att skickas som bilaga till tidningen Jytys novembernummer. De nyaste uppgifterna hittar du på våra webbsidor om utbildning. Du ansöker till utbildning via din egen förening. Förtroendemannautbildningen är avsedd för anställda som valts till företrädare för personalen. Kostnaderna för utbildningen betalas av föreningen eller förbundet. Om du vill ha ytterligare information, kan du kontakta den som är utbildningsansvarig i din förening, förbundets regionbyråer eller utbildningsavdelningen vid centralbyrån.

JURIDISKA TJÄNSTER OCH RÄTTSSKYDDSFÖRMÅNER
Till medlemsförmånerna hör rätten till s.k. grundläggande juridiska tjänster, dvs. juridisk rådgivning och rättsskyddsförmåner som beviljas tjänsteinnehavare/anställda. I medlemsförmånerna ingår också en ansvarsförsäkring samt skadeförsäkring för familjedagvårdare i If Skadeförsäkringsbolag Ab. Rättsskyddsförsäkringen täcker rättegångskostnader som anges närmare i försäkringsvillkoren och som orsakas av en rättslig behandling av tviste- eller brottmål som gäller personens anställning. Försäkringen täcker rättegångskostnaderna upp till 15 000 euro. Medlemmens självrisk är 200 euro.

OFFENTLIGA OCH PRIVATA SEKTORNS FUNKTIONÄRSFÖRBUND JYTY
Jyty grundades 1918 och har nu 68 000 medlemmar. Medlemmarna arbetar inom bas- och välfärdsservicen i kommuner, samkommuner och församlingar och på liknande områden inom den privata och den tredje sektorn. Jyty består av cirka 300 medlemsföreningar runt om i landet. Medlemsföreningarna är i huvudsak lokala föreningar i vilka medlemmarna har organiserat sig oberoende av yrke så att föreningen omfattar en eller flera arbetsgivare. Också flera rikstäckande medlemsföreningar och samarbetsorganisationer främjar medlemmarnas intressebevakning och yrkesfrågor.

Jyty är ett stort förbund med bred verksamhet, vilket tillförsäkrar medlemmarna en bra förhandlingsposition när man förhandlar om löner och andra arbetsvillkor och vill påverka olika frågor i arbetslivet. Medlemmarna har tillgång till nära tjänster av hög kvalitet.

Jyty är avtalspart i kollektiv- och tjänstekollektivavtal för den kommunala och den kyrkliga sektorn via Kommunfackets och Kyrkfackets unioner. Dessutom ingår förbundet kollektivavtal med de arbetsgivarförbund som hör till Finlands Näringsliv EK och med flera privata arbetsgivarföreningar. Vidare har förbundet ingått ett avtal om anställningsvillkor med Kommunernas pensionsförsäkring.

VERKSAMHET FÖR UNGA OCH STUDERANDE
Verksamheten för förbundets unga medlemmar är inriktad på personer under 36 år och verksamheten för studerande på studerande på det område som förbundet företräder. Närmare 7 000 av de 68 000 medlemmarna i vårt förbund är under 36 år. Den förenande länken mellan förbundets unga medlemmar är inte bara åldern utan också livssituationen: karriären är i sin början, de håller på att bilda familj, har bostads- och studielån samt oroar sig för framtiden och för arbetsplatsen. Förbundets och de lokala föreningarnas ungdomsverksamhet sätter fokus på ungdomarnas åsikter och behov med tanke på verksamheten och beslutsfattandet i förbundet. De som ansvarar för ungdomsfrågor i föreningarna leder den lokala ungdomsverksamheten. De ungdomsansvariga är en länk mellan de unga medlemmarna och föreningarnas styrelser. Förbundets framtidskommitté, som är ett stöd för förbundsstyrelsen, planerar ungdomsverksamheten och stödjer och leder föreningarnas verksamhet för ungdomar.

Engagera dig i verksamheten så att du kan påverka de framtida villkoren i arbetslivet. Ytterligare information ger den ungdomsansvariga i din förening, medlemmarna i framtidskommittén i din region, förbundets studerande- och ungdomssekreterare samt förbundets webbsidor http://www.jytyliitto.fi/.

ARBETSLÖSHETSKASSAN
Du kan ansöka om medlemskap i arbetslöshetskassan men en medlemsansökan/med ett avtal om debitering av medlemsavgift. Medlemskapet inleds det datum när föreningens företrädare i egenskap av ombud för kassan tar emot medlemsansökan eller vid ett senare datum som den sökande uppger i blanketten. Samtidigt inträder också skyldigheten att betala medlemsavgift.

Medlemskapet i kassan upphör med en skriftlig anmälan det datum som medlemmen anger. Om medlemmen försummat att betala medlemsavgift, utesluts medlemmen från och med det datum när försummelsen har börjat. I övriga fall upphör medlemskapet från och med datumet för beslutet om uteslutning.

En person kan inte samtidigt vara medlem i två kassor. Vid byte av kassa ska medlemmen först säga upp medlemskapet i den tidigare kassan. Vid byte av kassa är övergångstiden högst 30 dagar för att medlemmen ska få behålla tidigare medlemsvillkor.

Jytys arbetslöshetskassa är en löntagarkassa. Därför kan inte företagare eller personer i företagarställning ansöka om medlemskap i kassan. Löntagare som blivit företagare får behålla sitt medlemskap i kassan i 18 månader.

Förmåner
Enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa betalas arbetslöshetsdagpenningen i form av grunddagpenning (grundskydd) eller inkomstrelaterad dagpenning (utkomstskydd). Rätt till inkomstrelaterad dagpenning har de medlemmar i arbetslöshetskassan som uppfyller villkoren för beviljande av dagpenningen.

JYTYFÖRBUNDET
Stationskarlsvägen 4, 9 vån.
00520 Helsingfors
http://www.jytyliitto.fi/

JYTY NYLANDS REGIONBYRÅ
Stationskarlsvägen 4, 00520 Helsingfors
Regionombudsman Satu Leivonsalo
tfn 020 789 3767/0400 482 665
Medlemssekreterare Tiina Havukainen
Tfn 020 789 3766/040 5507 3335